董事長模擬器是一款深度還原企業(yè)經(jīng)營的商業(yè)策略類作品，讓你體驗(yàn)從初創(chuàng)公司到商業(yè)帝國的完整發(fā)展過程，游戲采用寫實(shí)風(fēng)格還原現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營場景，包含人才招聘、部門管理、商業(yè)競爭等多樣經(jīng)營要素，每個(gè)決策都會(huì)影響公司命運(yùn)，通過合理分配資源擴(kuò)建公司規(guī)模，應(yīng)對突發(fā)事件考驗(yàn)商業(yè)智慧，細(xì)致入微的員工管理讓企業(yè)蒸蒸日上，最終成就商界傳奇。

董事長模擬器攻略

1、點(diǎn)擊中間的綠色加號(hào)按鈕，可開展公司的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，獲取初始收益如+270/天，是發(fā)展第一步，需持續(xù)操作以積累資金。

2、在招聘員工界面，點(diǎn)擊簽約按鈕，可錄用綜合評估為人中之龍的員工，能力屬性將助力公司發(fā)展，擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵操作。

3、如吳大明選擇隆重歡迎，可提升公司實(shí)力和員工滿意度，本次免費(fèi)，需積極開展員工歡迎儀式以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

4、點(diǎn)擊辦文按鈕，可查看公司現(xiàn)有的辦公設(shè)備，了解設(shè)備功能和升級需求，為后續(xù)辦公設(shè)備的升級和管理奠定基礎(chǔ)。

游戲特色

1、全面經(jīng)營系統(tǒng)：涵蓋人力資源管理、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)等核心企業(yè)模塊，需要統(tǒng)籌規(guī)劃促進(jìn)公司全面發(fā)展。

2、真實(shí)商業(yè)競爭：模擬現(xiàn)實(shí)市場環(huán)境，與其他企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格戰(zhàn)、人才爭奪等多樣商戰(zhàn)環(huán)節(jié)，展示博弈智慧。

3、動(dòng)態(tài)事件機(jī)制：隨機(jī)觸發(fā)員工跳槽、市場波動(dòng)等突發(fā)事件，考驗(yàn)即時(shí)決策能力，每個(gè)選擇影響公司未來走向。

4、細(xì)節(jié)管理玩法：從辦公室裝修到福利制度全權(quán)掌控，員工KPI考核與培訓(xùn)的系統(tǒng)建立完善的人才的培育的體系。

5、深度戰(zhàn)略規(guī)劃：需要制定短期運(yùn)營目標(biāo)長期發(fā)展藍(lán)圖，合理分配資源進(jìn)行擴(kuò)張，從中小企業(yè)到行業(yè)巨頭蛻變。

游戲亮點(diǎn)

1、豐富組織架構(gòu)：隨規(guī)模擴(kuò)大可設(shè)立市場研發(fā)等多部門，組建董事會(huì)參與重大決策，體驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營的多層次管理。

2、人才選拔機(jī)制：親自面試篩選各崗位優(yōu)秀員工，根據(jù)基本參與者能力分配的部門，打造了高效率的專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。

3、真實(shí)成長體驗(yàn)：見證從簡陋辦公室到豪華的寫字樓的變遷的過程，感受了企業(yè)會(huì)由小到大的完整的發(fā)展的軌跡。

4、智能員工系統(tǒng)：每位員工都有獨(dú)立性格與成長曲線，通過觀察工作表現(xiàn)進(jìn)行針對性培訓(xùn)培養(yǎng)企業(yè)的核心的人才。